Пол оклада судьи

Оклады судей собираются «заморозить»: чем может ответить Фемида

Пол оклада судьи

11:51, 24 сентября 2018

Повышать зарплату судьям в 2019 г. авторы Госбюджета не планируют.

В Высшем совете правосудия получили проект Госбюджета 14 сентября, и за ночь его проанализировав, отправили свои предложения Минфину. Но тот их не учел

Наталья Мамченко,
«Судебно-юридическая газета»

Законопроект о Государственном бюджете в очередной раз развенчал миф о достигнутом взаимодействии исполнительной и судебной власти. Так, в проекте главного финансового документа на 2019 г. №9000 предусмотрено приостановить действие пп. 3 п.

 24 Заключительных и переходных положений Закона «О судоустройстве и статусе судей», а именно повышение должностных окладов для судей местных, апелляционных и высших специализированных судов.

Напомним, высшими спецсудами теперь являются Высший антикоррупционный суд и Высший суд по вопросам интеллектуальной собственности.

В законе о судоустройстве было предусмотрено, что с 1 января 2019 г. должностные оклады составляют:

  • для судьи местного суда — 25 прожиточных минимумов для трудоспособных лиц, размер которого установлен на 1 января календарного года;
  • для судьи апелляционного суда и высшего специализированного суда — 40прожиточных минимумов для трудоспособных лиц, размер которого установлен на 1 января календарного года.

Таким образом, если «голый» оклад судьи с 1 января 2018 г. согласно закону составляет 34 тыс. грн (1700×20), то с 1 января 2019 г. он должен был увеличиться до 46 325 грн. Отметим, речь идет о судьях, прошедших квалификационное оценивание. Те, кто его не прошли, получают значительно меньше.

Что касается судей апелляционных судов, то они ожидали повышения с 51 тыс. до 74 120 грн. Ни Высший антикоррупционный, ни Высший суд по вопросам интеллектуальной собственности пока не созданы, но согласно данным, полученным от Государственной судебной администрации, будущие судьи ВАС получали бы минимум 110 тыс. грн без учета доплаты за выслугу лет.

Впрочем, для самих судей такие идеи Кабмина не стали сюрпризом. Прописанное в Законе «О судоустройстве и статусе судей» от 02.06.2016 поэтапное повышение заработных плат многие в судейском корпусе сразу восприняли скептически. История помнит подобное «поэтапное повышение» в 2010 г., которое так и не было внедрено на практике.

Также Кабмин предлагает не повышать зарплаты государственным служащим, что, соответственно, отразится на работниках судов. «Установить, что в 2019 г. во время определения должностных окладов и заработной платы, денежного обеспечения работников государственных органов применяется прожиточный минимум, установленный для трудоспособных лиц по состоянию на 1 января 2018 г.», — сказано в проекте.

«Замораживание» повлияет также на оплату труда присяжных, ведь она привязана к окладу судьи местного суда.

Не повлияют изменения на судей Верховного Суда — для них не было предусмотрено поэтапное повышение. Чистый оклад судьи ВС, согласно закону, должен быть 138 975 грн (75 прожиточных минимумов × 1835 грн) без учета доплат.

Не должны почувствовать на себе изменения и члены ВККС (размер вознаграждения члена Высшей квалификационной комиссии судей Украины, который не является судьей, устанавливается в размере должностного оклада судьи ВС с коэффициентом 1,5), Национальной школы судей и Высшего совета правосудия (размер вознаграждения члена ВСП устанавливается в размере должностного оклада судьи Верховного Суда с коэффициентом 1,5).

Реакция судей

«Надо срочно собирать внеочередной съезд судей, где принять решение, что это грозит судейской независимости и т. д. и не допустить приостановления повышения зарплаты!», «Раз с нами так, то и мы с ними.

Никаких 20–30 заседаний с день, никаких больше выходных на работе! Тем более, что после ликвидации судов и сокращения штата судей и аппарата у судьи будет уже один помощник и секретарь, и «перелопатить» 20 дел в день будет нереально. Пусть граждане будут благодарны Верховной Раде!», «Оценивание — пройдите.

А зарплату — не дадим», «Оценивание приостановить. Добирать хабарами. Вот и вся реформа», «Ничего другого не стоило и ожидать. Все закономерно. Относительно кассационных судов повышать уже некуда, а в первой инстанции большинство судей пашут за 16 тыс.

 грн», «Налицо очередная попытка исполнительной власти посягнуть на независимость власти судебной», — так отреагировал судейский корпус, когда ознакомился с проектом казны.

«Меня спрашивали, почему не подался в ВС, ВИС, ВАКС. Потому что я один раз попался на удочку наперсточников. Мне было 17 лет, и это было в Ялте», — отметил в соцсетях судья Киевского районного суда Харькова Денис Невядомский.

 «Досадно и особенно неприятно именно ощущение беспомощности, когда ты, защищая права других лиц, сам страдаешь от попирания своих гарантий независимости другими ветвями власти.

И самое интересное, что миллионному обществу уже навязано мнение о том, что судьи получают новую заработную плату, а правду воспринимают как шутку.

Когда? Когда и почему все мы позволили другим ветвям власти так разрушать основополагающие принципы конституционного строя и так пренебрежительно относиться к нам?», — сказала судья Красноармейского городского суда Донецкой области София Данилив.

Один из судей и вовсе предложил «в качестве ответного эксперимента» приостановить заполнение съездом судей имеющихся у него вакансий в Высшем совете правосудия и ВККС. «Это единственное, что может привести в сознание экспериментаторов. Заполнение этих вакансий для них — показатель успеха реформ. Какие другие предложения? Высказать озабоченность?»

«Что, опять все будем молчать!?», — задала риторический вопрос одна из судей.

Что думает руководство судебной системы

В Высшем совете правосудия получили проект Госбюджета 14 сентября, и за ночь его проанализировав, отправили свои предложения Минфину.

Однако они в итоге учтены не были, и ведомство зарегистрировало свой вариант в парламенте.

Как рассказали «Судебно-юридической газете» в ВСП, скорее всего, Совет обратится к Кабмину и Верховной Раде: ВСП не будет соглашаться с ограничением судейских зарплат, поскольку это является составляющей судебной реформы.

С учетом резонанса, который получил вопрос приостановления повышения заработных плат, «Судебно-юридическая газета» поинтересовалась у председателя Верховного Суда, члена Высшего совета правосудия Валентины Данишевской ее мнением по поводу предлагаемых изменений.

«Во время подготовки и проведения судебной реформы повышение заработных плат судей рассматривалось как одна из составляющих обеспечения независимости судей.

С другой стороны, законодатель предусмотрел, что для получения определенного законом повышенного размера зарплаты судья должен успешно пройти оценивание на соответствие занимаемой должности.

Судебная система уже 2 года последовательно придерживается этого правила: судьи проходят квалификационное оценивание и получают повышение зарплаты по алгоритму, предусмотренному в п.

 22–24 заключительных и переходных положений Закона «О судоустройстве и статусе судей».

Любые изменения этого правила являются опасными для всей системы, независимо от того, в какой инстанции работает судья», — отметила В. Данишевская в комментарии нашему корреспонденту.

«Обнародован законопроект №9000 «О Государственном бюджете Украины на 2019 год». В соответствии с п. 3 ст.

 36 Закона «О судоустройстве и статусе судей», Верховный Суд дает заключения по проектам законодательных актов, касающихся судоустройства, судопроизводства, статуса судей, исполнения судебных решений и других вопросов, связанных с функционированием системы судоустройства.

На практике это работает так: проект закона, который касается какого-то из обозначенных в законе о судоустройстве вопросов, регистрируется в парламенте, секретариат Верховной Рады Украины направляет его в ВС для ознакомления и проработки.

Наш предыдущий опыт сотрудничества с Верховной Радой позволяет надеяться, что в ближайшее время парламент подключит Верховный Суд к обработке и этого законопроекта», — отметила председатель ВС.

По ее словам, на текущей неделе состоится совместное заседание Коммуникационного комитета системы правосудия. «На заседании мы определимся с предложениями и последующими шагами и будем готовы начать консультации с Верховной Радой об изменениях, которые предлагается внести в Закон «О судоустройстве и статусе судей», — подчеркнула В. Данишевская.

Впрочем, если вспомнить историю с неравенством в оплате труда судей, которые прошли и еще проходят квалификационное оценивание, перспективы решения проблемы представляются туманными. Как отметил глава Государственной судебной администрации Зеновий Холоднюк, «вопрос о судейском вознаграждении становится перед выборами очень опасным».

Напомним, Рада судей обратилась с проектом изменений относительно устранения дискриминации в оплате труда к Совету реформы еще в начале года, и съезд судей Украины принял соответствующее решение об угрозе независимости, однако на парламентариев это никак не повлияло. Возможно, народные избранники не решатся на непопулярные в народе шаги и сейчас.

Сергей Алекссев, замглавы Комитета ВР по вопросам правовой политики и правосудия

«Безусловным преимуществом проекта Госбюджета-2019 является соблюдение сроков его представления в парламент, чтобы иметь время его изучить.

Вместе с тем, в проекте Госбюджета на следующий год заложена норма, которая может иметь негативные последствия — предлагается заморозить размер судейского вознаграждения.

Это противоречит реформе правосудия, которая непосредственно предусматривает поэтапное повышение в течение нескольких лет выплат судьям, которые прошли переаттестацию.

Когда закладывали в новую редакцию Закона «О судоустройстве и статусе судей» перспективу повышения судейских вознаграждений, исходили из того, что именно достойная оплата труда судей является одним из факторов независимости судей.

После старта реформы правосудия судьи, которые остались работать, проходят или уже прошли квалификационное оценивание на соответствие занимаемым должностям, то есть выполнили свою часть обязательств. Государство также должно соблюсти свои обязательства и обеспечить гарантированное законом повышение судейских зарплат.

Поэтому эта норма, по моему мнению, при доработке проекта Госбюджета должна быть пересмотрена».

Валентина Данишевская, председатель Верховного Суда, член ВСП

«Законодатель предусмотрел, что для получения определенного законом повышенного размера зарплаты судья должен успешно пройти оценивание.

Судебная система уже 2 года последовательно придерживается этого правила: судьи проходят квалификационное оценивание и получают повышение зарплаты по алгоритму, предусмотренному в п.

 22–24 заключительных и переходных положений Закона «О судоустройстве и статусе судей».

Любые изменения этого правила являются опасными для всей системы, независимо от того, в какой инстанции работает судья».

София Данилив, судья Красноармейского городского суда Донецкой области

«Досадно и особенно неприятно именно ощущение беспомощности, когда ты, защищая права других лиц, сам страдаешь от попирания своих гарантий независимости другими ветвями власти.

И самое интересное, что миллионному обществу уже навязано мнение о том, что судьи получают новую заработную плату, а правду воспринимают как шутку.

Когда? Когда и почему все мы позволили другим ветвям власти так разрушать основополагающие принципы конституционного строя и так пренебрежительно относиться к нам?»

 Бюджет-2019: сколько денег получит судебная система

Наталья Мамченко,
«Судебно-юридическая газета»

В Верховной Раде зарегистрирован проект Государственного бюджета на 2019 г. №9000 от 15.09.2017. С учетом судебной реформы объем средств, которые планируется выделить на судебную власть в 2019 г., отличается от того, который был выделен в 2018 г.

Что касается конкретных бюджетных назначений.

Верховный Суд

Источник: https://sud.ua/ru/news/publication/125784-oklady-sudey-sobirayutsya-zamorozit-chem-mozhet-otvetit-femida

Сколько получают судьи в России и их подчинённые

Пол оклада судьи

Судьи представляют собой одну из ветвей власти, именно ту, которая испокон веков была призвана разрешать споры и находить консенсусы. Справедливо полагать, что зарплата судей должна быть выше, чем у среднестатистических граждан государства.

Большая степень ответственности перед законом, народом и собственной совестью предъявляет к должностным лицам судебных инстанций высокие требования. Они должны быть профессионалами и обладать природной мудростью.

Их честность, объективность и спокойствие призваны стать примером для окружающих, вызывающим уважение и даже благоговение.

От чего зависит зарплата российских судей

В каждой сфере есть свои правила начисления денежных вознаграждений. В судебной практике они тоже имеются. Величина заработной платы в данном случае зависит от следующих факторов:

  1. категория судебной инстанции;
  2. квалификационный уровень;
  3. стаж работы в органах правосудия;
  4. наличие званий, степеней и других заслуг перед государством.

Отличие органов правосудия от иных сфер в том, что их сотрудники получают зарплату, независящую от региона. Отчисления на оклады и доплаты приходят в области из федерального бюджета. Региональная привязка не имеет значения.

Судья, действующий в Мурманском суде и его коллеги в Екатеринбурге, Новосибирске, Краснодаре и т. д. зарабатывают одинаково. Исключение составляют представители профессии, работающие в Москве и Санкт-Петербурге.

У первых оклад равен 64% от оклада коллег в высших судебных органах, у вторых – 60%.

Зарплаты в различных категориях судов

Судебная иерархия складывается следующим образом:

  1. Конституционный суд страны – высшая инстанция.
  2. Верховный суд.
  3. Арбитражный суд.
  4. Федерального уровня.
  5. Мировой.

Между верхней и нижней ступенями в плане начисления заработных плат и поощрений большая разница. Так, судья высшего ранга в 2019 году зарабатывает в месяц более полумиллиона рублей, в то время как его оппонент, находящийся на первой ступени, получает от 50 до 80 тысяч.

Должностной оклад судьи муниципального суда в г. Москве

На втором месте по величине окладов находится судья Верховного суда. На его счёт ежемесячно приходит 300 000 рублей. Далее идут арбитражные судьи – 200 000 рублей и их коллеги федеральные судьи – 140 000 рублей.

Дополнительные выплаты

Помимо непосредственно заработной платы, каждый судья получает поощрения. Их величина может снизить или увеличить разницу между представителями различных судебных категорий. В данном случае расчёт осуществляется в индивидуальном порядке.

Первым делом при оплате труда учитывается квалификационный уровень специалиста. Свой профессионализм судьи обязаны доказывать раз в 3 года. Курсы повышения квалификации организуются на базе учебных заведений юридического характера. А также для данной категории служащих предусмотрены стажировки и иные способы повышения уровня профессионализма.

Результатом такой переподготовки становится присвоение судье нового класса (от 1 до 10) категории, что, в свою очередь, влияет на дополнительный процент начислений к заработной плате.

Таблица доплат судьям в зависимости от выслуги лет

Выслуга лет – ещё один пункт, делающий вознаграждение судебных работников выше установленной законом ставки. Как применяется этот показатель, смотрите в таблице:

Годы службыРазмеры доплаты
до 2 лет
от 2 до 5 лет15%
от 5 до 10 лет25%
от 10 до 15 лет30%
от 15 до 20 лет40%
более 20 лет50%

Регулярные поощрения рассматриваются в индивидуальном порядке и зависят от личных достижений судьи. Если помимо квалификации имеются особые заслуги перед отечеством, почётные звания и учёные степени, знание и применение языков, это также учитывается при выплате заработной платы.

Заработные платы других работников суда

Судья не может обойтись без помощников. В штатах различных судов числятся секретари и помощники судей. Их оклад не привязан к ставкам руководителей. Это делает зарплату помощника судьи зависящей от региональных ставок. Самые высокие оклады в Москве и Санкт-Петербурге, на периферии ниже.

Зарплата третейского судьи по регионам России

В среднем по стране помощники судей и секретари зарабатывают около 30 000 рублей в месяц. Учитывая то, что данные представители органов правосудия крайне загружены работой и так же, как и руководители, несут большую ответственность, Правительство Российской Федерации рассматривает вопрос привязки оклада других судебных работников к основному окладу судьи.

Это сделает должность не только более престижной, но и более прибыльной. После реализации планов Правительства на практике, повысятся оклады иных служащих судов. Так как должность помощника получит статус государственной службы, зарплата будет индексироваться, как и оклады руководителей.

Экскурс в историю

Чтобы обзор был полным, следует рассматривать вопрос в динамике.

Ещё недавно, а точнее в 2012 году, судья Конституционного суда зарабатывал чуть больше 70 000 рублей, его коллеги в Верховном суде – всего 60 300 рублей, Арбитражном – 50 400 рублей.

Сегодня уровню зарплаты сотрудников Верховного суда соответствует оклад мирового судьи, находящегося на нижней ступени иерархии. Это означает, что показатели за короткий промежуток времени выросли в несколько раз.

Причина такого стремительного взлёта связана с государственной программой, вступившей в действие как раз в 2012 году. Тогда было решено пересмотреть доходы государственных служащих. Была разработана стратегия их повышения. В программу попали и суды всех категорий.

Главным стимулом для разработки новой политики оплаты труда и поощрений судей стала коррупция. Зарабатывающие чуть больше среднего уровня по стране госслужащие часто подвергались искушению получить в несколько раз больше, беря взятки. Новая политика заставляет их держаться за место и не поддаваться соблазнам.

Не следует забывать и о рисках, связанных с профессией. Судьям нередко угрожают, на них давят преступники и члены их семей, пытаясь найти слабое место в правосудии. Программа сделала правосудие более сильным и не подверженным различного рода давлениям.

В 2012 году было положено начало повышению зарплат судьям. Так в 2018 году они выросли на 5,5%. В сравнении с первым шагом, последующие были менее существенными.

Прогнозы на будущее

Экономическая ситуация в России всё ещё остаётся нестабильной. Между тем зарплата судей в 2019 году находится на уровне, значительно опережающем по этому показателю большинство сфер. В связи с этим вопрос о дальнейшем повышении судейских окладов пока не стоит.

Тем не менее, вопрос роста заработных плат представителям правосудия не снят с повестки дня.

Высокая по российским меркам ставка заметно проигрывает выплатам, которые получают коллеги наших судей в развитых странах.

Опыт 2012 года оказался успешным, так как благодаря ему снизился уровень коррупции в стране. В прессе отмечают, что практика повышения окладов госслужащим будет обязательно продолжена. В следующий раз вопрос будет поставлен на рассмотрение в 4 квартале текущего года. Будет ли индексироваться заработная плата и дальше, зависит от состояния российского рубля и стоимости барреля нефти.

Что представляют собой оклады зарубежных коллег

Вопрос не будет закрыт, если вкратце не рассмотреть заработные платы зарубежных представителей судебной власти в 2018-2019 году. Увы, нашим судьям стыдно будет мериться окладами с коллегами из более благополучных стран. Мы по показателю занимаем 37-е место в списке, включающем в себя 46 стран.

Более всего любят судей в Швейцарии. Они получают 101 000 € в год. И это нетто. В Андорре этот показатель равен 70 000 €, В Норвегии – 63 000 €. Самыми обделёнными являются судьи Молдовы, зарабатывающие в среднем 2 000 €.

Индексация судейских окладов в России отменена. Приведёт ли это к новому взлёту коррупции, неизвестно. Что касается работников аппарата суда, есть надежда, что их положение уже в ближайшем будущем улучшится.

Напоследок остаётся отметить, что хотелось бы видеть такие же высокие зарплаты и в других сферах деятельности, где у людей нет возможности брать взятки и тем самым показывать Правительству, что пора поднимать оклады.

Также Вы можете ознакомиться какая заработная плата у чиновников, социальных работников и военнослужащих.

Источник: https://visasam.ru/russia/rabotavrf/zarplata-sudei-v-rossii.html

Зарплаты в Германии: минимальные и средние зарплаты в Германии по профессиям, таблицы зарплат в 2019, 2018 году

Пол оклада судьи

На данной странице представлены данные о средних и минимальных зарплатах в Германии по годам, как суммарные данные, так и отдельно по многим профессиям.

В специальных таблицах представлены средние зарплаты по странам Европы, Евросоюза. Также в нашем специальном каталоге вы найдете информацию о зарплатах по профессиям в Германии.

Кроме этого, отдельная страница сайта посвящена информации о налогах и сборах в зарплате в Германии (брутто/нетто).

С 2015 года на всей территории Германии действует закон о минимальном размере заработной платы (Mindestlohngesetz vom 11. August 2014 (BGBl. I S. 1348)). Первоначальная минимальная ставка составляла 8,50 евро за 1 час работы.

Таким образом, каждый работник в Германии, за некоторыми исключениями, имеет право на оговоренный законом минимальный размер оплаты труда. Данный закон также регулирует крайний срок выплаты зарплаты, а именно: зарплата должна быть выплачена работнику в оговоренный с ним срок, но не позднее последнего рабочего банковского дня в месяце, следующем за месяцем, в котором работа была выполнена.

Размер минимальной зарплаты в Германии

Каков размер минимальной оплаты труда в Германии? Размер минимальной оплаты труда в Германии на 2019 год составляет 9.19 евро брутто за 1 час работы.

В некоторых отраслях производства законом установлены более высокие ставки минимальной оплаты труда, превышая указанную ставку МРОТ на 1 – 2 евро.

Самый высокий минимальный размер оплаты труда установлен в строительстве для квалифицированных работников и превышает общую ставку МРОТ более чем на 50%. В следующей далее таблице сделан расчет МРОТ на 1 день, неделю и месяц, исходя из общей часовой ставки минимальной оплаты труда.

Изменение минимальной зарплаты в Германии

Минимальный размер заработной платы в Германии ежегодно повышается. В следующей далее таблице 2 представлены данные об изменении размера МРОТ начиная с 2015 года.

Интересные факты о минимальной зарплате труда в Германии

Согласно данным Федерального ведомства по статистике, в Германии, до введения закона о минимальной оплате труда, было около 4 миллионов рабочих мест, оплачиваемых менее первоначальной минимальной ставки 8,50 евро за 1 час работы. В Восточной Германии это составляло 11% всех рабочих мест. После введения закона о минимальной оплате труда, число работающих по минимальной ставке составило 1,9 миллионов рабочих мест.

Меньше минимальной ставки зарабатывают учащиеся и практиканты. По минимальной ставке оплаты труда работает больше женщин, чем мужчин, а именно: 61% из всех работающих по минимальной ставке – женщины и 39% – мужчины.

Информацию о минимальной пенсии в Германии, смотрите на следующей странице: Минимальная, социальная пенсия в Германии

Информацию о пособиях для безработных в Германии вы можете найти на странице нашего сайта: Пособия по безработице в Германии

Средняя зарплата в Германии не установлена законом, она варьируется в зависимости от различных факторов, в которые включается: земля или регион Германии, уровень образования, размер предприятия, отрасль производства, пол и некоторые другие факторы, которые рассматриваются ниже на данной странице.

Размер средней зарплаты в Германии

Размер средней брутто заработной платы в Германии, включая все надбавки, дополнительные премии и выплаты, до удержания налогов и сборов на 2017 год составил 3'771.00 евро за 1 месяц работы.

Подробную информацию о том, какая средняя зарплата в Германии за месяц и год нетто и брутто, вы можете узнать на отдельной странице нашего сайта.

§ Индекс повышения зарплат в Германии, изменение реальной и номинальной зарплаты

Далее в таблице 3, а также в последующих диаграммах представлено изменение размера заработной платы в Германии по годам.

В качестве показателей изменения размера заработной платы представлены 2 индекса: Индекс реальной заработной платы (нем. Reallohnindex) и Индекс номинальной заработной платы (нем. Nominallohnindex).

Оба индекса представляет собой процент изменения заработной платы по отношению к 2015 году, взятому за основу как 100%.

Nominallohnindex – это %-ное изменение заработной платы в сравнении с годом, взятым за основу как базисный год. Reallohnindex – это Nominallohnindex, скорректированный на индекс изменения потребительских цен, т.о. представляет реальное повышение заработной платы.

Диаграмма 1. Индексы изменения заработной платы по годам

В Германии считается нормальным разговаривать с шефом и непосредственным руководителем о повышении зарплаты. Руководители готовы к таким разговорам и ожидают их. При разговоре с начальником о повышении зарплаты, как советовалось в журнале Шпигель, нужно руководствоваться следующими правилам:

  • Не стоит стесняться поговорить с шефом о повышении зарплаты
  • Нужно иметь представление о желаемой надбавке.
  • Желаемую сумму денег нужно обосновать своей квалификацией и знаниями.
  • Разговаривать о повышении зарплаты советуется 1 раз в полтора года
  • Причины для повышения зарплаты нужно выбрать с умом, главная из них: ваш вклад в деятельность фирмы.

§ Зарплаты мужчин и женщин, сравнение зарплат по годам

В Германии на реальный размер заработной платы влияют различные факторы, в том числе между реальной зарплатой мужчин и женщин есть различие.

Как видно из следующей далее Таблицы 4, мужчины в Германии зарабатывают больше, чем женщины.

Следующая далее таблица представляет данные об изменении заработных плат (брутто) по годам в Германии при полной занятости и всеми дополнительными выплатами, с разделением на среднюю зарплату мужчин и женщин.

Согласно последним статистическим данным, в 13% браков (зарегистрированных и не зарегистрированных) в Германии женщины зарабатывают больше, чем их мужья или сожители.

Таблица 4: Сравнение средних зарплат мужчин и женщин в Германии

Как видно из приведенной выше таблице 4, в 2017 году женщины в среднем зарабатывали на 634.00 евро в месяц меньше, что составляет разницу в 16.0%. В последние несколько лет разница в зарплатах мужчин и женщин постепенно сокращается.

Информацию о средней пенсии в Германии, смотрите на следующей странице: Средняя пенсия в Германии

Уровень зарплат по регионам, землям Германии

В согласии с проведенным исследованием биржи труда StepStone за 2018 год, уровень заработных плат квалифицированных специалистов и руководящих работников в Германии зависит от региона Германии и может отличаться до 40%.

Наибольшая зарплата отмечена в землях Hessen, Baden-Württemberg, Bayern, далее по снижению уровня идут Nordrhein-Westfalen, Hamburg, Saarland, Rheinland-Pfalz, Bremen, затем Niedersachsen, Schleswig-Holstein и Berlin и наконец в самом низу списка Sachsen, Thüringen, Brandenburg, Mecklenburg-Vorpommern и Sachsen-Anhalt.

Таким образом, наибольшие зарплаты получают в южном регионе Германии, самые низкие в странах бывшей Восточной Германии, ГДР.

Размер зарплаты в зависимости от размера предприятия

На более крупных предприятиях зарплаты значительно выше, чем заработные платы на небольших фирмах по одним и тем же профессиям. Например, зарплата врачей на предприятии с числом работников более 1000 человек на 30% отличается от зарплаты врачей на предприятии, где работают менее 500 человек. Зарплата же инженеров при таких же условиях может отличаться до 10%.

Зарплата в зависимости от уровня образования

Уровень образования также влияет на размер заработной платы, чем выше образование, тем выше зарплата.

Размеры заработных плат также зависят от отрасли производства, в которой работает человек. В следующем далее списке представлены отрасли производства начиная с тех, в которых уровень зарплат наивысший. Так, например, наибольший уровень заработных плат в Германии – банках.

  • Банки
  • Фармацевтическая промышленность
  • Автомобильная промышленность
  • Телекоммуникации
  • Химическая промышленность
  • Машиностроение
  • Медицинская техника
  • Космонавтика и воздушные перевозки
  • Страхование
  • Энергетика
  • Торговля
  • Государственные предприятия
  • Сельское хозяйство
  • Здоровье и социальные службы
  • Агентства и реклама
  • Отдых и туризм
  • Образование
  • Ремесленное производство
  • Отели и гастрономия

§ Зарплаты по профессиям – каталог профессий и средних зарплат в Германии

Deutsche Welle провела исследование и опубликовала информацию о том, какие профессии в Германии будут более всего востребованы в следующие годы. Первые 5 мест занимают следующие профессии:

  • Инженеры в строительстве и энергетике
  • Работники в области информационной безопасности
  • Программисты
  • Экономисты
  • Менеджеры по продажам

Далее представлен каталог информации о заработных платах по профессиям в Германии. Для перехода к информации о зарплатах по профессиям, перейдите по следующим ссылкам.

* Курс евро в таблицах взят на 26 сентября 2019 года и составляет 70.22 рублей по курсу Европейского Центрального банка. Курсы валют в Германии

Источник: https://ru-geld.de/salary/

Пол оклада судьи

Пол оклада судьи

оклад судьи Верховного Суда намного повысился:

  1. + надбавка в размере 132 тыс. грн, сумма 252 тыс. грн ($8831);
  2. основной доход по штатному расписанию – 120 тыс. грн ($4205);
  3. + региональный коэффициент.

Общая сумма ежемесячной выручки составляет 315000 грн ($11038).Руководитель местного суда получает прибыль 126000 грн ($4415), а апелляционного – 210000 ($7358).Пенсионное обеспечение составляет не менее 90% оклада, с учетом его повышений.В США федеральные судьи назначаются лично Президентом страны.

Своими полномочиями они пользуются на протяжении всей жизни.Глава Верховного Суда Америки зарабатывает $258100 в год.Судья ВС имеет прибыль $246800.Оплата труда в апелляционном суде округа соответствует $213300.В судебном округе профессионал получает $201100.Зарплаты представителей Фемиды в 2012 г.

в разных странах в евро:

  1. Шотландия – 157310;
  2. Швейцария

Сколько зарабатывает судья

Важные качества личности – тактичность, вежливость, сдержанность, уважение ко всем участникам судебных процессов, стойкость и мужество – необходимое условие для судьи.

Кроме того, стоит помнить, что судьи не могут выражать симпатии никаким политическим партиям и состоять в них. Для них недопустимо разделение людей по какому-либо признаку. Судья не может принимать подарки или вознаграждения за свою деятельность.

В ходе ответов, можно пользоваться документами, регламентирующими деятельность судей. Любая ошибка на экзамене приводит к отрицательному результату.

Если все

С другой стороны, упразднить почти позабытый орган тоже считается не очень правильным – это будет поводом сказать, что в Петербурге «душат демократию».

И уменьшать ежегодное финансирование УС запрещено по закону – уменьшать дотации судей нельзя, а с обеспечения деятельности самого органа никто сокращать финансирование так и не решился.

Внимание В результате — почти 100 миллионов рублей, согласно городскому бюджету, в 2012 году было потрачено на рассмотрение шести жалоб, по четырем из которых были выпущены определения об отказе в принятии к рассмотрению.

Сколько получает мировой судья Путем несложных арифметических подсчетов выясняем, что месячный доход«обычного» мирового судьи, работающего, скажем два года, имеющего девятый квалификационный класс и не обремененного ученой степенью составляет:

Цена судьи: сколько получают российские судьи

В законе прописан коэффициент для каждой категории судей – почти для всех он составляет 2,2.

При этом мировые судьи могут быть от девятого до седьмого класса, а в Верховном суде могут работать только судьи первого и высшего классов. Мировой судья девятого (самого низкого )класса получит надбавку в 5777,4 руб., а судья кассационного или апелляционного суда общей юрисдикции первого класса – около 35 531,19 руб.Дальнейшие надбавки связаны с особыми достижениями и статусами.

Учитывается звание «Почетный юрист России», а также ученая степень.

Важной частью является доплата за выслугу лет, судьи начинают ее получать после двух лет работы.

Сколько зарабатывает судья: какие рассчитываются зарплата и пенсия

Главное требование — наличие российского гражданства. На государственном уровне утверждены требования к трудовому стажу — не менее 5 лет опыта работы в юридической сфере.

При расчёте величины денежного вознаграждения учитываются следующие факторы:

  • Уровень квалификации.
  • Достижения в науке.
  • Звания, заслуги перед государством.
  • Стаж работы на посту судьи.
  • Тип учреждения, к которому относится служитель закона.

Средний размер зарплаты судьи значительно превышает аналогичный показатель у других представителей органов судебной власти.

Служитель Фемиды должен оставаться справедливым и неподкупным в любой ситуации, поэтому он получает достаточно высокую заработную плату. Для компенсации рисков, которые возникают в процессе ведения судебных дел, а также борьбы с коррупцией ежегодно происходит повышение зарплаты служителям закона.

Также выплачиваются дополнительные бонусы. Доходы судей в России формируются на основе .

Какая зарплата у мирового судьи?

Ежемесячные дополнительные оплаты могут начисляться с учетом рабочего стажа.

После 2-5 лет к окладу прибавляется 15 %. При стаже 10 лет – окладная часть возрастает до 25 %. Судьи, имеющие стаж 15-20 лет полагается надбавка 40 %.

А более 20 лет — 50 %. Заработок во многом составляется с учетом разнообразных званий и ученых степеней.

В европейских странах судьи получают менее 50 тыс. евро в год. Средний уровень дохода в год варьируется в пределах 25 тыс. евро. Самый большой доход у представителей власти в Швейцарии – в месяц примерно 8,5 тыс.

Сколько получают судьи в России и их подчинённые

МосквеНа втором месте по величине окладов находится судья Верховного суда. В данном случае расчёт осуществляется в индивидуальном порядке.Первым делом при оплате труда учитывается квалификационный уровень специалиста.

Свой профессионализм судьи обязаны доказывать раз в 3 года. Курсы повышения квалификации организуются на базе учебных заведений юридического характера.

А также для данной категории служащих предусмотрены стажировки и иные способы повышения уровня профессионализма.

Результатом такой переподготовки становится присвоение судье нового класса (от 1 до 10) категории, что, в свою очередь, влияет на дополнительный процент начислений к заработной плате.

Сколько получают судьи в России

Однако, эти цифры очень усредненные и сильно зависят от должности, стажа и квалификации. Разберемся сколько получает судья в России в месяц.

Следует отметить тот факт, что уровень заработной платы судьи не зависит от региона, в которым он работает.

Порядок начисления заработной платы регулируется Федеральным Законом «О статусе судей в Российской Федерации».

Денежное вознаграждение выплачивается из Федерального бюджета, таким образом работники разных субъектов Российской Федерации занимаемые одинаковые должности получают одинаково.

Согласно закону должностной оклад судей разных инстанций в России привязан к окладу председателя Конституционного суда РФ и рассчитывается исходя из установленных коэффициентов.

Должностной оклад — рассчитывается в процентном соотношении исходя из размера оклада председателя Конституционного суда Российской Федерации.

Величина процентного соотношения должностных окладов устанавливается приложениями №6-7 к закону РФ «О статусе судей».

Какая зарплата у судей разных категорий в России в 2019 году

Не могут рассматриваться в качестве кандидатов на судебную должность граждане, которые:

    Имеют заболевания, которые препятствуют выполнению соответствующих функций. В судебном порядке признаны недееспособными или ограничены в дееспособности. Ранее были уволены с должности судьи за нарушение присяги. Нарушают требования о невозможности совмещения судейских обязанностей с другой работой. Имеют непогашенную или неснятую судимость. Не вправе занимать такую должность согласно установленному законом запрету. Привлечены к уголовной ответственности по приговору суда.

Для организации своей деятельности судья наделен такими полномочиями от государства: по рассмотрению и разрешению дел (споров); по обязательному толкованию российского законодательства; осуществлять контроль и проверки в рамках рассмотрения конкретного дела.

Размер зарплаты судьи областного суда

руб., значит, их среднемесячный доход составляет 125-150 тыс. руб. Средние зарплаты мировых судей составляют 65-70 тыс.

руб. Таким образом, среднемесячные зарплаты российских судей всех категорий и инстанций значительно превышают зарплаты трудящихся других профессий. Какие зарплаты судей в других странах мира Лидерами по доходам среди своих коллег можно назвать судей из Швейцарии.

Их зарплаты составляют 8,5 тыс.

евро (600 тыс. руб.). В числе самых высокооплачиваемых судей можно назвать судей Андорры – 5,8 тыс.

евро (410 тыс. руб.) и судей Норвегии – 5,2 тыс. евро (360 тыс. руб.). Среднеевропейские зарплаты судей составляют 2,5 тыс.

евро (180 тыс. руб.), что чуть выше заработков судей российских районных судов.

Какой будет процент – не сообщают, но такой пересмотр доходов будет очень кстати в сложившейся экономической ситуации.И может быть так, что зарплата секретаря или помощника судьи

Зарплата судей. Сколько получают судьи разных судов. Повышение и индексация оклада

Их получают судьи, имеющие ученую степень или почетное звание, подтвердившие знание иностранных языков и регулярно их использующие в работе и т.

д. Говоря об окладе, нужно упомянуть любопытный факт: приложение №7 привязывает оклады судей к окладу председателя ВС РФ.

Но сам этот оклад, согласно ст.

19 того же закона, привязан к окладу уже председателя Конституционного Суда РФ и составляет 98% от того, что получает за занимаемую должность председатель КС РФ.

Ему же оклад назначает своим указом лично президент страны. Последний из таких указов был принят в 2013 году.

Данные о заработной плате сотрудников суды публикуют неохотно. Это касается в основном самих судей.

На официальных сайтах можно найти данные о зарплате судей Конституционного и почти всех Арбитражных судов. О размере заработных плат мировых и федеральных судей можно судить по данным опросов и аналитическим исследованиям.

Итак, зарплата судьи колеблется в пределах от 50 до нескольких сотен тысяч рублей:

Back in USSR: районные суды Татарстана наводнят присяжные с зарплатой в пол-оклада судьи

Но общество считает необходимым введение судов присяжных и на районном уровне, и расширение самого состава преступлений, которые подлежат рассмотрению судом присяжных», — разъяснил корреспонденту «БИЗНЕС Online» перед началом конференции председатель Верховного суда Татарстана Ильгиз Гилазов.

По словам председателя ВС РТ, реформы требует Конституция РФ, что позволит представителям общества участвовать в судебных заседаниях. «Сегодня очень малое количество судов рассматривается присяжными на уровне областного звена.

Фактически если в старые добрые советские времена народ в массовом порядке участвовал [в судебном процессе], то сегодня он в нем участия не принимает.

Гражданское общество, Общественная палата считают, что необходимо расширить применение института присяжных для того, чтобы именно люди выносили вердикты — виновен или невиновен.

Источник: http://tvoidogovor.ru/pol-oklada-sudi-26517/

Без проблем
Добавить комментарий